周海江谈对中国特色现代企业制度的理解与探索

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周海江谈对中国特色现代企业制度的理解与探索

发布日期:2019-12-31            信息来源:江苏省新萄京娱乐网址2492777工商联            【打印】       分享到: 


  
  “完善中国特色现代企业制度”符合我国企业的内在需要和客观规律,是我国企业的明确导向和最大利好。这一企业制度理论的突破,其意义和影响一定是巨大而深远的。”
  ——周海江
  党的十九届四中全会的《决定》首提“完善中国特色现代企业制度”,为我国企业制度变革指明了方向。多年致力“中国特色现代企业制度”探索的红豆集团董事局主席兼CEO周海江对此感到十分振奋、倍受鼓舞。
  周海江说,经济体制是我国最先突破的改革领域,1993年召开的十四届三中全会首次提出“建立现代企业制度”。从“现代企业制度”到“中国特色现代企业制度”,经历了整整26年,其中包含了多少实践与理论的反复探索与升华!虽然《决定》中所提“完善中国特色现代企业制度”,是指国有企业,但作为“自己人”的民营企业,也应积极参与。总书记在2018年11月1日讲话中就曾指出“鼓励有条件的民营企业建立现代企业制度”,依此类推,有条件的民营企业当然也应该建立和完善中国特色现代企业制度。
  那么,什么是“中国特色现代企业制度”?
  内涵是什么?
  周海江说,红豆集团早就在十多年的实践探索中,作出了企业层面的回答。
  “现代企业制度”虽好却并不完美
  周海江说,我早年在大学读经济管理专业时,曾是现代企业制度的崇拜者。现代企业制度是西方经济发达的关键,也是我国改革开放后经济迅速崛起的关键。但是,现代企业制度也是有缺陷的。这一源自资本主义世界的制度,本质上是协调“以资本为中心”的内部利益,不能保证企业利益与社会和国家利益的一致性。
  近年来,一些跨国公司相继发生欺诈公众、坑害社会的丑闻:美国安然公司破产;华尔街金融风暴;东京电力福岛核泄漏污染;波音737MAX多次坠机,等等。我国一些公司制企业也时常发生制假售假、虚报财务、污染环境等不良现象。
  周海江认为:我们不能照搬西方的现代企业制度,要对其进行中国化改造,以“中国特色优势”弥补其不足。而“中国特色优势”对企业影响最大的,一是党的领导,二是社会主义制度。因此,我们把“企业党建”和“社会责任”嵌入“现代企业制度”,形成了“三位一体”的中国特色现代企业制度。  
   红豆探索“中国特色现代企业制度”
  在“现代企业制度+企业党建+社会责任”三位一体的企业治理模式中:
  “现代企业制度”是基础。通过健全法人治理结构,协调所有者、经营者、劳动者关系,规范企业行为,激发内在动力,提高运行效率。
  “企业党建”是灵魂。通过发挥党对企业的引领作用,把党的政治优势转化为企业发展优势,保证企业健康发展,促进企业利益与国家、社会利益高度统一。
  “社会责任”是使命。通过建立共享共赢机制,彰显企业的社会主义属性,树立以人民为中心的发展理念,优化企业生态环境,促进社会稳定和谐。
  三位一体的中国特色现代企业制度,实现了现代企业制度的扬长避短和中国特色优势的嵌入;实现了发展理念由“以资本为中心”的内部利益最大化,到“以人民为中心”的各方利益相兼顾的根本转变;实现了由生产关系改善而引发的生产力提高。
  周海江说,党中央强调要坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,为人类对更好社会制度的探索提供中国方案。中国特色现代现代企业制度就是扬长避短、适合国情、造福人类的中国企业方案。中国企业要想超越西方,就必须在企业制度上实现超越。
   “三位一体”制度得到广泛认同
  理论需要检验,探索需要认同。从2007年起,周海江就在各种会议活动和主流媒体,不断就“三位一体的中国特色现代企业制度”发声。这种党企融合模式,很快得到广泛肯定。
  2012年3月,周海江作为民营企业唯一代表,在习近平同志出席的首次全国非公有制企业党建工作会议上,介绍了红豆党企融合经验。当年10月,中组部组织人员实地调查、撰写了《现代企业制度+党的建设+社会责任——红豆集团探索中国特色现代企业制度的实践与启示》调研报告,发文向全国推广。
  2013年4月,时任中共中央政治局常委、书记处书记刘云山来到红豆实地考察,称赞红豆党建搞得好,是成套的、有理论的。
  2014年5月,在职就读中国社会科学院研究生院博士班的周海江,提交了题为《现代企业制度的中国化研究》、十余万字的博士论文,初步形成了中国特色现代企业制度的系统性理论。
  2016年10月,习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上首次提出“中国特色现代国有企业制度,特就特在把党的领导融入公司治理各环节”。周海江深受鼓舞,他觉得红豆探索的“中国特色现代企业制度”在方向目标上与总书记的理念是合拍一致的。于是,他把工作多年来的体会文章,结集出版《中国特色现代企业制度》专著。在2017年3月中央党校举行的首发研讨会上,该书得到了有关领导和专家学者的一致好评。
  2019年7月,中组部编印发行的“不忘初心、牢记使命”主题教育案例丛书,其中《党的建设》分册,红豆党建案例《强化党建引领、确保两个健康——红豆集团探索构建“现代企业制度+党的建设+社会责任”企业治理的实践与启示》作为唯一一个民营企业案例入选,红豆的三位一体治理模式再次推向全国。
  三位一体制度在实践中彰显优势
  随着红豆集团实践探索的不断推进,中国特色现代企业制度的内涵不断丰富、优势日益彰显。
  在公司制度方面,形成了边界清晰的多元产权制度、制衡合理的法人治理制度、体系科学的经营管理制度,推行了“三自六化”战略,保证了红豆持续良性发展,2018年总营销663亿元,位居全国民企500强前列。
  在党的建设方面,创造了“一核心三优势”“一融合双培养三引领”“五个双向”党建经验方法,集团党委被评为全国先进基层党组织,党委书记周海江连续当选党的十七、十八大、十九大代表,评为全国优秀党务工作者。
  在社会责任方面,倡导并践行了“八方共赢”理念,用工和纳税稳居当地前茅;建立了“红豆慈善基金”“耀庭慈善基金”“关爱老党员基金”,多年为扶贫等公益事业捐款5.2亿元。主导开发的柬埔寨西哈努克港经济特区,坚持为国担当、合作共赢,成为深受两国领导和当地人民称赞的“务实合作样板”。
  周海江说,“十九届四中全会把‘完善中国特色现代企业制度’写进《决定》,对我们以前探索的三位一体的中国特色现代企业制度,某种意义是一种肯定,我作为中国特色现代企业制度先行探索者,深受鼓舞。我们要乘着十九届四中全会的东风,再接再厉,为‘完善中国特色现代企业制度’作出新的实践探索。” 

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